亞馬遜AGI團隊被曝裁員！

亞馬遜正在對其通用人工智能（AGI）團隊進行人員調整，這項裁員行動已在本週陸續展開。根據路透社報導，亞馬遜官方表示，此次裁員是為了優化內部結構，讓團隊更聚焦於客戶最關心的核心AI業務。不過，亞馬遜並未公開裁員的具體人數與涉及範圍，僅強調這屬於組織例行性調整的一部分。 據了解，這次裁員的影響範圍涵蓋了AGI數據服務副總裁阿迪布·沙納（Adeeb Shanaa）以及AGI信息副總裁維沙爾·夏爾馬（Vishal Sharma）所管理的團隊。被裁撤的員工透露，裁員主要集中在模型定製與模型後訓練等技術領域，這些崗位原本負責針對特定客戶需求進行模型微調，以及訓練完成後的持續優化工作。 亞馬遜的AGI部門是其布局生成式AI與通用人工智慧的核心單位，負責開發大型語言模型與相關基礎設施。近年來，亞馬遜不斷加大對AI的投入，試圖在與微軟、Google等巨頭的競爭中搶占先機。然而，隨著市場環境變化，該公司也持續調整內部資源配置，以確保資金與人力能集中在最具成長潛力的項目上。 這並非亞馬遜近期首次進行大規模人力縮減。根據過往紀錄，亞馬遜曾在2026年1月宣布在全球範圍內裁減約1.8萬名員工，當時的裁員範圍橫跨多個事業群，包括零售、雲端運算與人力資源等部門。自2025年10月以來，該公司累計裁員人數已經超過3萬人，顯示這波組織精簡的力道相當顯著。 近幾個月，亞馬遜持續透過小規模的團隊調整來優化運作效率。亞馬遜發言人指出，此次AGI部門的職位調整，正是整體組織優化策略的一部分，目的是讓各團隊更靈活地因應市場變化，並將資源集中在最具戰略價值的業務上。 被裁員的員工中，有不少人是在模型定製與後訓練領域擁有多年經驗的工程師與研究人員。這些職位在過去一年隨AI熱潮快速擴張，亞馬遜曾大舉招募相關人才，以加速模型迭代與商業化應用。如今裁員行動顯示，該公司可能正在重新評估這些領域的投入規模，轉而將資源投注於更基礎的模型研發或特定應用場景。 業界分析人士指出，亞馬遜的AGI團隊雖然在技術上持續推進，但面對來自OpenAI、Anthropic等新創公司以及Google、微軟的激烈競爭，必須更精準地分配資源。此次裁員或許是為了削減重複或效率較低的項目，從而讓團隊更加專注於能夠快速產生商業價值的方向。 此外，亞馬遜在雲端運算領域的AWS也持續推出AI相關服務，包括Bedrock、SageMaker等平台，這些服務需要大量後端模型支援。AGI團隊的調整可能與AWS的AI策略整合有關，讓內部模型開發更貼近雲端客戶的實際需求，而非追求純粹的技術突破。 目前，亞馬遜尚未公布此次裁員的具體數字，也未說明是否會在其他部門進行類似調整。不過，從該公司過去幾個月的動作來看，這種小規模、針對性強的組織優化模式，已經成為其應對市場變化的常態手段。 對於被裁員的員工，亞馬遜表示將提供相應的離職補償與轉職協助，並鼓勵符合條件的員工申請內部其他職缺。亞馬遜強調，公司仍持續在AI領域進行長期投資，此次調整並不代表對AGI部門的重視程度降低，而是為了確保團隊結構更健康、更具競爭力。 整體而言，亞馬遜AGI團隊的裁員事件，反映出大型科技公司在AI熱潮下，依然必須面對資源配置與成本控制的現實壓力。隨著生成式AI市場逐漸成熟，企業不再盲目擴張，而是轉向更精細化的運營策略，這也將影響未來AI人才市場的供需走向。