專訪南洋理工李搏揚：被「數學缺陷」困了八年的MTS，第一次真正 work了| ICML 2026

VLA不是終局。

四場實地走訪，還原具身智能走向量產的真實水位AGI-Signal2026.07.23 15:34 · 來自北京全文6905字00:00 / 19:37具身智能是條需要分層協作的產業鏈，每一層現在都還有缺口。2026 年上半年，中國具身智能行業的熱度很難用“風口”一個詞概括。人形機器人在往量產走，VLA 大模型在迭代，各地政府也開始建“素材工廠”，幾個信號碰到一起，“具身智能元年”不再只是一句口號。但有一個問題一直在。

中國團隊在具身智能領域以僅10億參數的模型擊敗備受關注的π0模型，登上相關榜單首位。該成果顯示小參數量模型在具身智能任務中具備競爭力，為模型效率與架構最佳化提供新方向。

月之暗面近期迎來高光時刻，其新一代基座模型 Kimi K3 在多項權威測試中成功登頂，一舉刷新了業界對於國產模型在複雜邏輯推理與超長文本精準理解上的認知上限。這不僅是技術實力的又一次兌現，更讓大眾對其背後默默耕耘的研發團隊產生了濃厚興趣。 據了解，這一輪技術爆發的靈感與底層方法論，大量凝結在月之暗面一份名為「天文課手記」的內部文獻中。

太初元碁與上海人工智能實驗室近日聯手舉辦「AI4S和新型模型架構算子優化賽」，聚焦於AI for Science與新興模型架構的算子層級最佳化。競賽目標是透過高效能運算與硬體協同設計，提升模型訓練與推理效率，降低科學模擬與新型神經網路架構的落地門檻。 本次賽事邀請參賽者針對特定算子進行深度優化，挑戰在有限資源下最大化計算吞吐與記憶體利用率。

智東西 編譯 | 茄子 編輯 | 程茜 智東西7月23日消息，據路透社昨日報道，亞馬遜正在對通用人工智能（AGI）團隊進行人員裁減。亞馬遜稱，這次裁員是為了優化內部結構，進一步聚焦客戶關心的核心AI業務。 此次裁員未公開具體人數和範圍，但據被裁員工透露，裁員範圍涉及AGI數據服務副總裁Adeeb Shanaa（阿迪布·沙納）和AGI信息副總裁Vishal Sharma（維沙爾·夏爾馬）管理的團隊，裁員崗位則集中在模型定製和模型後訓練等領域。 此次AGI團隊人員被削減並非亞馬遜近期首次裁員。2026年1月，亞馬遜宣佈在全球範圍內裁減約1.6萬名員工。自2025年10月以來，該公司累計裁員人數已超過3萬人。近幾個月，亞馬遜持續通過小規模調整優化團隊結構。發言人稱，此次AGI部門崗位調整，也是組織優化的一部分。 一、亞馬遜AGI團隊裁員，模型定製和後訓練崗位受影響 據CNBC報道，亞馬遜此次裁員涉及該公司的AGI部門。該部門主要負責AI模型研發，同時還包含芯片開發以及量子計算相關業務。 據路透社報道，沙納和夏爾馬的員工在在線論壇上發帖稱受到了裁員的影響。另有負責模型定製化和後訓練的AGI員工在領英上發帖稱被解僱，CNBC對此進行了報道。 據CNBC報道，亞馬遜發言人稱，AI行業變化很快，亞馬遜正在把資源聚焦到對客戶最重要的項目上，以便在關鍵領域更快推進。因此，為集中重點業務，亞馬遜裁撤AGI部門內部分崗位，但該公司會繼續投入對客戶未來最重要的核心AI領域。 亞馬遜AGI團隊此前經歷過多次組織調整。2025年底，負責AGI業務的高管羅希特·普拉薩德（Rohit Prasad）離開公司，亞馬遜隨後將AGI研發業務整合至高級副總裁彼得・德桑蒂斯（Peter DeSantis）負責的芯片研發和量子計算業務部門。 ▲亞馬遜宣佈由Peter DeSantis負責AGI業務（圖源：亞馬遜） 2