訴訟糾紛變烏龍?OpenAI 反嗆蘋果:你的外聘律師把郵件發錯人了

2026年8月5日 02:007400 次瀏覽

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AI資訊AI新閒資訊正文訴訟糾紛變烏龍?OpenAI 反嗆蘋果:你的外聘律師把郵件發錯人了發布於AI新閒資訊時間 :Aug 5, 2026閱讀 :1分鐘蘋果與 OpenAI 的商業機密訴訟在 8 月 4 日迎來戲劇性反轉。

站內 AI 整理稿

蘋果與OpenAI之間的商業機密訴訟在8月4日出現戲劇性轉折。蘋果日前向美國加州北區聯邦地區法院提交初步禁令與加速證據開示動議後,OpenAI隨即發布一份題為《蘋果搞錯了》的公開回應,並附上內部郵件截圖與iMessage對話紀錄,直指蘋果的禁令申請建立在誤導性陳述與內部管理漏洞之上,而非真實的商業機密竊取。這場訴訟的導火線可追溯至今年7月10日。

蘋果當時正式起訴前高級系統電氣工程師Chang Liu與前產品設計副總裁Tang Tan——後者現任OpenAI首席硬件官——指控兩人在跳槽至OpenAI及其硬件子公司io Products期間,系統性竊取iPhone、Apple Watch等核心硬體的設計圖紙、供應鏈機密與製造工藝。蘋果隨後向法院申請初步禁令,要求禁止OpenAI及涉案前員工訪問、使用任何涉蘋果保密資訊,並強制對相關人員進行誓證詢問,聲稱若不頒布禁令,公司將遭受不可逆的重大損害。OpenAI的回應直接拆解了蘋果的兩項核心指控。

首先,針對蘋果聲稱「曾聯繫OpenAI卻未獲回應」的說法,OpenAI揭露真相:蘋果聘請的外部律師將兩位亞裔員工的姓氏搞混,導致郵件寄錯對象。OpenAI主動發現錯誤並通知對方後,蘋果的律師事務所才承認寄錯郵件。換言之,蘋果所謂的「未獲回應」根本是自身作業疏失所致。其次,針對蘋果指控Chang Liu離職後仍利用權限登入蘋果內網下載工程文件,OpenAI公開的iMessage對話紀錄顯示,Chang Liu於2026年1月離職後,反而是蘋果的在職員工主動聯繫他,請他協助尋找並提供過往的項目文件。

更尷尬的是,權限殘留的原因出在蘋果自己身上:OpenAI指出,Chang Liu離職後仍能接觸到部分文件,根源在於蘋果內部系統管理不善——員工離職後,iCloud分享權限並未及時清理,反而成為事後控告前員工「非法讀取」的藉口。OpenAI在回應中毫不留情地批評:「蘋果是一家執著於細節的偉大公司,但這場粗心、夾帶攻擊性與個人情緒的訴訟,配不上這份聲譽。」OpenAI強調,公司既沒有、也不想要蘋果的任何商業機密,並呼籲法院正視蘋果指控的薄弱基礎。這場法律攻防的背後,其實是兩家科技巨頭在下一代AI硬體生態話語權上的激烈角力。

隨著大型語言模型推理效率與終端Agent能力持續突破,新一代AI裝置有望逐步解構傳統智慧型手機與App作業系統的既有形態。蘋果急於透過禁令鎖死保密防線,捍衛其數十年來建立的消費電子供應鏈壁壘;而OpenAI則必須證明其硬體業務的獨立性與合規性,避免被貼上「竊取機密」的標籤。截至發稿為止,加州北區聯邦地區法院尚未就蘋果的禁令申請作出裁決,蘋果官方也未對OpenAI的公開信作出正式回應。外界預期,這起訴訟的走向將不僅影響兩家公司的商業關係,更可能對整個AI硬體產業的競爭格局產生深遠影響。

蘋果先前也在其他相關案件中指控多達十一名前員工涉嫌涉案,顯示其對保護商業機密的高度警覺;但OpenAI此次的強力反擊,無疑讓這場訴訟的走向增添了更多變數。

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