OpenAI 安全系統負責人海德克即將離職：盤點團隊近年出走的 8 名核心成員

# OpenAI安全系统负责人海德克即将离职 盘点团队近年出走的8名核心成员

據《商業內幕》13日報導，OpenAI安全系統團隊負責人約翰內斯·海德克即將離職，成為該公司近年最新一位離開安全部門的高層主管。海德克於2021年加入OpenAI，在前安全負責人翁荔離職後接手安全系統團隊，負責在模型發布前進行風險評估並採取降低風險措施。消息於上周五公開後，海德克尚未發表公開聲明。 OpenAI首席研究官陳信翰在回應中表示：「我們感謝約翰內斯為OpenAI作出的貢獻。研究與安全工作將在米婭·格萊澤的帶領下邁入新階段，我們對此充滿期待。」據了解，格萊澤將出任研究與安全副總裁，推動安全工作更深入地融入各研究團隊。這項人事調整表明，OpenAI正在重新思考研究與安全工作的關係。 OpenAI發言人進一步說明：「只有了解模型的基礎能力，才能作出正確的安全決策；只有了解潛在的安全影響，才能作出正確的研究決策。」發言人強調，確保AGI最終問世時造福全人類是OpenAI的使命，而所謂安全就是在降低AI負面影響的同時釋放積極價值，因此安全是使命的核心。 然而，OpenAI一直未能穩定留住高級安全負責人，一些離職員工還曾公開質疑OpenAI是否真正重視安全工作。曾共同負責OpenAI超級對齊團隊的揚·萊克在2024年5月離職時直言，OpenAI更看重推出產品，而不是確保產品安全。萊克表示：「過去幾年，安全文化和安全流程已經被光鮮的產品擠到次要位置。」他還指出，OpenAI必須投入更多資源，為未來更強大的模型做好準備，而製造比人類更加聰明的機器是一項本質上危險的事業。 知名AI分析師安德魯·柯倫借用《哈利·波特》中的說法，將OpenAI安全負責人走馬燈般更替的現象形容為一種「詛咒」，凸顯外界對該公司安全治理穩定性的擔憂。以下是近年來離開OpenAI安全重點團隊的八名負責人。 ## 八名離職核心成員盤點

**聯合創始人伊利亞·蘇茨克維**

OpenAI聯合創始人、長期擔任首席科學家的伊利亞·蘇茨克維於2024年5月離職。此前他與萊克共同領導超級對齊計劃，研究如何控制未來可能出現的超級智能AI。蘇茨克維離職時在X平台發文表示，OpenAI取得的進展「堪稱奇蹟」。隨後他創立了Safe Superintelligence，全部研究工作都圍繞安全超級智能展開，顯示對AI安全議題的持續投入。 **聯合創始人揚·萊克**

萊克在蘇茨克維離職幾天後離開OpenAI。他公開對OpenAI的安全路線提出尖銳批評，並表示自己與管理層長期存在分歧，最終到了「無法再繼續下去的臨界點」。萊克和蘇茨克維離職後，OpenAI解散了超級對齊團隊，並把剩餘成員調往其他研究團隊。萊克隨後加入競爭對手Anthropic，繼續從事對齊研究，該公司以重視AI安全著稱。 **AGI準備工作高級顧問邁爾斯·布倫戴奇**

布倫戴奇在OpenAI工作六年後，於2024年10月離職。他在Substack發表文章討論AI可能對世界帶來的影響，並直言：「OpenAI沒有準備好，其他任何前沿實驗室也沒有準備好，整個世界同樣沒有準備好。」布倫戴奇指出，選擇繼續留在OpenAI也意味著默認接受其價值觀，他呼籲員工應認真看待自己的行動和言論，因為兩者會塑造組織文化。 **研究與安全副總裁翁荔**

翁荔的領英資料顯示，她在OpenAI工作近七年後，於2024年11月離職。翁荔此前負責安全系統團隊，是海德克的前任。她在離職聲明中沒有公開批評OpenAI，反而肯定公司的工作環境，並表示OpenAI在訓練模型兼顧強大能力與責任意識方面，已經樹立新的行業標準，語氣較其他離職者相對溫和。 **模型政策安全研究負責人安德烈婭·瓦隆**

瓦隆於2025年年底離開OpenAI。她此前領導的團隊負責確定OpenAI模型在敏感場景中的回應方式，包括涉及情感依賴和心理健康危機的對話，這項工作直接關係到用戶安全與社會責任。OpenAI最初只在內部宣布瓦隆離職，她本人沒有公開批評OpenAI。瓦隆後來加入Anthropic的對齊團隊，繼續研究模型行為和安全問題。 **前風險準備工作負責人亞歷山大·馬德里**

馬德里加入OpenAI後負責風險準備團隊，評估能力越來越強的模型是否可能引發嚴重風險。2024年，馬德里被調離相關領導崗位，隨後把工作重點轉向AI推理，並於2026年5月離開OpenAI。他的離職反映了OpenAI內部在風險管理優先級上的潛在分歧。 **前首席未來學家約書亞·阿基亞姆**

阿基亞姆於7月離職，此前他領導使命對齊團隊，負責確保OpenAI開發和部署AI的方式符合非營利使命。他在X平台發文表示：「我離職沒有某個特定原因，選擇現在離開也不是因為某件具體的事。不過，我已經考慮了很長時間，現在感覺時機成熟。全世界已經知道這個秘密，在前沿實驗室之外繼續推動這項使命，似乎也變得可行了。」

**安全系統團隊負責人約翰內斯·海德克**

海德克是這一波離職潮的最新主角。他在翁荔離職後接手安全系統團隊，負責在OpenAI發布模型前評估風險並降低危害。OpenAI在回應中表示，組織正在把安全工作更緊密地納入整體研究體系，而海德克在此期間決定離開。目前他尚未對離職發表公開評論。 面對連續高層出走，OpenAI持續對外界強調安全仍是其核心關切，並試圖透過組織調整穩定局勢。然而隨著格萊澤接掌安全事務，安全團隊能否在產品壓力下重建內部信任，仍有待觀察。尤其萊克等離職者的指控與外部分析師的質疑，讓公眾對OpenAI的安全治理持續抱持關注。海德克的離職無疑將進一步加劇外界對該公司安全文化穩定性的討論，而OpenAI如何在追求產品創新與維護安全承諾之間取得平衡，將成為未來人工智能行業的重要課題。