獲聯合國機構點贊！天立啟鳴“AI+教育”方案入選AI for Good
重點摘要
天立啟鳴自主研發的「天立學科大腦」AI教育方案，入選聯合國ITU年度AI for Good創新影響力案例集。該方案透過AI學伴實現個性化教學，在雲南彝良落地後顯著提升學生成績，本科上線率達88.5%，並有學生考取頂尖大學。
聯合國旗下國際電信聯盟（ITU）於7月7日在瑞士日內瓦舉辦2026年「人工智能向善」全球峰會（AI for Good Global Summit），並正式公布年度「AI for Good創新影響力案例集」。天立國際旗下智慧教育公司啟鳴達人（以下簡稱天立啟鳴）自主研發的「天立學科大腦：AI驅動的個性化公平學習路徑」成功入選「用於創造力、教育和公共服務的生成式人工智能」類別，成為全球K12教育領域中備受肯定的AI應用之一。 AI for Good全球峰會是當前全球人工智慧領域最重要的交流對話平台之一，由國際電信聯盟與聯合國工業發展組織、聯合國教科文組織等機構共同主辦。每年案例集從各地申報中篩選出具備高度社會價值與實際落地成果的AI應用。2026年的徵集規模達到歷年之最，涵蓋來自40個國家與經濟體的267個用例，天立啟鳴能在激烈競爭中脫穎而出，代表中國K12教育AI創新獲得國際級認可。 當前全球教育正面臨結構性挑戰：聯合國教科文組織預測，到2030年全球中小學教師缺口將達4400萬人；低收入與中等收入國家中有超過半數兒童在小學畢業時仍無法閱讀簡單故事，貧困國家的比例更高達80%。而在中國，根據經合組織與教育部統計，農村學生的數學成績平均落後城市同齡人二至三年，數千萬留守兒童與特殊教育學生的個別化需求長期被標準化教學模式忽視。天立啟鳴此次入選的解決方案，正是瞄準這道「質量差距」，試圖用AI讓每個孩子都能公平取得優質教育資源。 該方案的核心技術是一套名為「天立啟鳴AI學伴」的大模型，據稱是全國首個在中小學校園中實現規模化應用的教育AI模型。其架構融合神經符號技術，將人類教育心理學的先驗知識與大模型推理能力深度對齊，建構出具備穩定情感與邏輯的類腦系統，解決當前教育大模型常見的「有知識沒邏輯、有輸出沒記憶」的痛點。模型底層仰賴天立24年辦學經驗沉澱的五大原生資產：特級教師授課影片與教案、十億級全週期學生成長數據、全學科知識圖譜與能力模型、覆蓋全考點的自研題庫，以及60餘所學校的本地化教學適配經驗。 在實際應用上，該模型打通了精準教學、學情追蹤與多維評價的閉環。透過作業數據與認知模型，系統能精準診斷每位學生的學習狀況，自動生成專屬成長方案，實現「一生一案」的個別化學習路徑，幫助教學從經驗主導轉向數據驅動。同時，系統利用輕量級時序網絡建構學科知識圖譜，即時追蹤學生對知識點的掌握程度，並推送適合的學習資源，迅速發現學習漏洞。在評價層面，模型將德育培養融入教學流程，建構包含心理健康與道德素養的多維成長模型，形成「AI+教師+德育」三位一體的人機協同模式，讓教師從重複性工作中解放，專注於學生的情感指導與品格塑造。 這套方案的實際成效已在地處烏蒙山深處的雲南彝良縣獲得驗證。彝良是國家重點幫扶縣，長期面臨師資不足與教育資源匱乏的困境。引進天立啟鳴的AI智慧教學模式後，學生透過AI學習平板精準定位弱點知識點，獲得針對性練習與學習策略，還能自動生成個人化作業進行自我檢測；教師則藉由課堂數據看板即時掌握全班學習進度。實施僅一年，彝良天立學校的本科上線率從過往水準飆升至88.5%，歷史首次有三名學生分別錄取清華大學與北京大學；高三學生成績提升率達91.3%，平均分數提高40分。值得注意的是，班級內後20%後進學生的進步幅度甚至超過前20%的優等生，顯示技術確實能促進教育公平。 截至2026年中，天立啟鳴AI學伴大模型已落地107所學校，服務超過25萬名師生。這項成功實踐證明，高品質的個別化教育不再是偏遠地區或低收入家庭的奢求，而是可以實際達成的大規模服務。 展望未來，天立啟鳴計劃持續進化其AI教育作業系統，開發多智能體平台，讓數位導師更能理解每位學生獨特的情感與行為模式。同時推動「輕量化」普惠革命，優化裝置端的多模態推理演算法，減少對網路與雲端算力的依賴，使全球更多資源受限地區的低成本設備也能順暢部署完整功能。此外，天立啟鳴也將主導教育AI治理框架的開發，優先考量數據隱私、演算法公平與未成年人的心理安全，並深化與政府、縣級高中及研究機構的合作，共同規劃K12教育中AI的全球技術標準。 從烏蒙山區到日內瓦，天立啟鳴透過可複製的中國方案，將教育數位化的實踐經驗帶向世界，為聯合國永續發展目標第四項「優質教育」提供了具體且可規模化的解方。
Related
相關文章
GPT-6要來了，OpenAI徹底拋棄4T舊底座
賬號設置我的關注我的收藏申請的報道退出登錄登錄搜索36氪Auto數字時氪未來消費智能湧現未來城市啟動Power on36氪出海36氪研究院潮生TIDE36氪企服點評36氪財經職場bonus36碳後浪研究所暗湧Waves硬氪氪睿研究院媒體品牌企業號企服點評36Kr研究院36Kr創新諮詢企業服務核心服務城市之窗政府服務創投發佈LP源計劃VClubVClub投資機構庫投資機構職位推介投資人認證投資人服務尋求報道36氪Pro創投氪堂企業入駐創業者服務創投平臺AI測評網 首頁快訊資訊推薦財經AI自助報道廣東最新創投汽車科技專精特新直播視頻專題活動搜索尋求報道我要入駐城市合作GPT-6要來了，OpenAI徹底拋棄4T舊底座新智元·2026年07月09日 12:49「三箭齊發」：Sol、Terra、Luna 到底有多強？ OpenAI緊急提檔GPT-6，徹底拋棄4T舊底座？而且，GPT-5.6正式解禁，週四就要上線！Sol、Terra、Luna三款模型全面開放，編碼、科研、日常任務全覆蓋。已經有早期測試者狂贊Sol模型「永不放棄」，現在，全體開發者已經在摩拳擦掌了。 就在剛剛，一條消息瞬間傳遍圈內。 GPT-6的發佈時間大幅提前，最快將於本月內正式空降！ 如果爆料屬實，就意味著GPT-5.x系列將以GPT-5.6收官，成為絕唱。 據悉，這次OpenAI做出了一個極具魄力的決定——徹底拋棄之前約4T參數量的「Spud」舊底座，轉而押注規模更龐大的全新預訓練底座。 顯然，OpenAI的意圖非常直接：用這個全新底座，正面硬剛Anthropic即將在幾周內發佈的Fable 5.1。 而且就在昨天下午，好消息傳來：GPT-5.6全面解禁！週四見！ 昨天中午，Axios獨家爆出猛料：官方已正式解除對 OpenAI 的 GPT-5.6 訪問限制。 緊接著，OpenAI在X上官宣：旗艦模型 GPT-5.
DeepSeek面試，砸碎前華為“天才少年”的“白月光”濾鏡
賬號設置我的關注我的收藏申請的報道退出登錄登錄搜索36氪Auto數字時氪未來消費智能湧現未來城市啟動Power on36氪出海36氪研究院潮生TIDE36氪企服點評36氪財經職場bonus36碳後浪研究所暗湧Waves硬氪氪睿研究院媒體品牌企業號企服點評36Kr研究院36Kr創新諮詢企業服務核心服務城市之窗政府服務創投發佈LP源計劃VClubVClub投資機構庫投資機構職位推介投資人認證投資人服務尋求報道36氪Pro創投氪堂企業入駐創業者服務創投平臺AI測評網 首頁快訊資訊推薦財經AI自助報道浙江最新創投汽車科技專精特新直播視頻專題活動搜索尋求報道我要入駐城市合作DeepSeek面試，砸碎前華為“天才少年”的“白月光”濾鏡雷達財經·2026年07月09日 12:48一場“不歡而散”的面試。華為未披露廣東省1987-09信息與通信基礎設施和智能終端提供商36氪報道前沿技術智能硬件高新技術企業企業技術中心技術創新示範企業我要聯繫 “從面試官的表現來看，跟我想象中的DeepSeek完全不同”。 頭頂前華為“天才少年”等諸多光環的李博傑，近日在社交平臺上公開發文，將矛頭直指曾被其盛讚過的國產大模型巨頭——DeepSeek。 李博傑吐槽DeepSeek面試流程極為拖沓，二面時面試官遲到、態度輕佻，甚至質疑其“抄代碼”。 感到“被嚴重冒犯”後，李博傑當即終止面試，選擇將整個面試過程公之於眾，並“歡迎轉發”。 而就在這場不愉快的面試被曝光前，DeepSeek剛剛在上個月完成中國AI行業迄今規模最大的單輪融資，這輪融資金額約510億元，DeepSeek的估值藉此達到4000億元的高度。 緊隨融資的腳步，DeepSeek又迅速啟動了成立以來最大規模的人才招聘，公司宣佈“將所有部門的規模擴大至少一倍”。 值得一提的是，在6月揭曉的《2026新財富500創富榜》中，DeepSeek創始人梁文鋒以
畢馬威調查：AI“按量計費”模式嚇退企業高管，近 1/3 承認不懂經濟賬
首頁 > 智能時代>人工智能 畢馬威調查：AI“按量計費”模式嚇退企業高管，近 1/3 承認不懂經濟賬 2026/7/9 12:58:13 來源：IT之家 作者：清源 責編：清源 評論： IT之家 7 月 9 日消息，據外媒 The Register 當地時間 7 月 3 日報道，“四大”會計師事務所畢馬威的一項新調查顯示，不少企業高管正被 AI 新的按量計費模式“嚇”到。企業過去可以通過固定價格合同，讓 AI 公司補貼大語言模型的使用成本。但隨著算力價格持續上升，整個科技行業被迫轉向防守，這種低價使用 AI 的階段已經難以維持。IT之家從報道中獲悉，畢馬威調查了 20 個國家或地區的 2145 名高級管理人員，結果發現，高達 29% 的受訪者甚至不知道 AI 成本不斷上漲究竟從何而來。另有近三分之一高管承認，自己不懂 AI 的經濟賬，已經影響企業在工作場景中真正部署 AI。報告作者寫道，隨著按使用量計費模式越來越普遍，許多組織仍在建設有效預測、監控和管理 AI 支出的能力。簡而言之，三分之一的高管並沒有想清楚怎樣把 AI 真正用出效率。在 AI 不再像包月服務一樣隨便用後，計費表一轉動，問題就暴露出來了。這一發現，印證了許多被迫在工作中使用 AI 工具的員工的判斷：相當多企業領導者把 AI 當成即插即用的降本工具，卻並不明白具體該怎麼用。廣告聲明：文內含有的對外跳轉鏈接（包括不限於超鏈接、二維碼、口令等形式），用於傳遞更多信息，節省甄選時間，結果僅供參考，IT之家所有文章均包含本聲明。 投訴水文 我要糾錯 下載IT之家APP，簽到賺金幣兌豪禮 相關文章關鍵詞：畢馬威，人工智能俄羅斯 AI 法案落地：主權模型須本土開發，生成內容可標記不強制淡馬錫宣佈加碼 AI 投資：計劃五年內將佔比從 6% 提升至 15%，重點佈局半導體、基礎模型等五大方向三星首次展示教育用 98 英寸交
AI越來越強，可大模型公司還沒賺錢——這波紅利到底落誰口袋？
賬號設置我的關注我的收藏申請的報道退出登錄登錄搜索36氪Auto數字時氪未來消費智能湧現未來城市啟動Power on36氪出海36氪研究院潮生TIDE36氪企服點評36氪財經職場bonus36碳後浪研究所暗湧Waves硬氪氪睿研究院媒體品牌企業號企服點評36Kr研究院36Kr創新諮詢企業服務核心服務城市之窗政府服務創投發佈LP源計劃VClubVClub投資機構庫投資機構職位推介投資人認證投資人服務尋求報道36氪Pro創投氪堂企業入駐創業者服務創投平臺AI測評網 首頁快訊資訊推薦財經AI自助報道廣東最新創投汽車科技專精特新直播視頻專題活動搜索尋求報道我要入駐城市合作AI越來越強，可大模型公司還沒賺錢——這波紅利到底落誰口袋？新響·2026年07月09日 12:29如果AI真的像宣傳裡那樣神通廣大，但為什麼大家似乎都還在“賠本賺吆喝”。 2026年的夏天，比天氣更燥熱的，是資本市場對AI的複雜情緒。 就在上週，字節跳動旗下火山引擎的一封郵件引發震動：豆包大模型企業版部分高級功能結束免費試用期，正式開啟商業化計費。消息一齣，有人驚呼“AI免費午餐結束了”，也有人冷笑“終於到了要韭菜買單的時候”。 幾乎同時，年中財報季拉開帷幕。翻閱已經發布的幾十份互聯網大廠和上市公司的財報，一個極具反差的畫面呈現在眼前：一邊是“AI賦能”、“大模型落地”、“智能化轉型”成為財報電話會的標配詞彙，企業IT支出中AI相關的Capex（資本開支）增速同比動輒30%、50%，甚至翻倍；另一邊，除了少數老牌雲廠商，幾乎所有主打AI業務的上市公司，淨利潤率都在下滑，甚至虧損面在擴大。 這就詭異了。如果AI真的像宣傳裡那樣神通廣大，能寫代碼、能做設計、能客服、能分析報表，幫企業省下了真金白銀的人力成本，那這些省下來的錢，加上企業購買AI服務支付的費用，應該讓大模型公司賺得盆滿缽滿才對。可現實是，無論是大洋彼岸的
螞蟻靈波開源LingBot-Video，全球首個面向具身的視頻基模來了！
< img id="wx_img" src="https://www.qbitai.com/wp-content/uploads/imgs/qbitai-logo-1.png" width="400" height="400"> 螞蟻靈波開源LingBot-Video，全球首個面向具身的視頻基模來了！
全球首款AI智能體手機，下週發佈
全球首款AI智能體手機即將在下週正式亮相，這場備受矚目的新品發表將由上海大模型獨角獸階躍星辰與中興通訊旗下努比亞共同推動。階躍星辰預計在下週登場的2026世界人工智能大會（WAIC 2026）上，正式推出全新的AI終端品牌、AI智能體系統，以及全球首款搭載AI智能體的量產旗艦手機，象徵終端運算與AI模型的整合邁入全新階段。 中興通訊高級副總裁、中興通訊終端事業部總經理暨努比亞總裁倪飛，昨日下午在個人微博上發文證實，全球首款AI智能體手機將來自努比亞，並預告這款量級旗艦機型將於下週的世界人工智能大會中首次公開亮相。