OpenAI招投行專家，年薪只給130萬元，評論區都嫌少

OpenAI 近期在官方招募平台上釋出一個全新職缺，目標明確鎖定具備投資銀行背景的專業人士，不過開出的年薪卻僅有 130 萬元。這項待遇消息一出，立刻在市場與社群平台上引發廣泛討論，許多網友在相關討論區直言「太少了」，認為以 OpenAI 當前的聲量與產業地位，這樣的薪資水準與投行專家的市場行情相比，存在不小的落差。 據了解，這項職位的工作內容並未在招募資訊中完全揭露，但市場傳出，該職務可能與 AI 模型的訓練有關，目的是要讓人工智慧學習投行業務的決策邏輯與分析能力。外界因此猜測，OpenAI 此舉或許是為了讓 AI 逐步取代部分高階金融分析工作，甚至被外界形容為「教會 AI，幹掉自己」——也就是聘請專家來教導 AI，最終讓機器取代人類原本的職務。 對於這樣的待遇定位，業內人士指出，雖然 130 萬元的年薪對一般行業來說並不低，但對於頂尖的投行專家而言，這樣的數字確實吸引力有限。一般來說，具備深厚投行背景的專業人士，尤其是在華爾街或大型金融機構擁有豐富經驗的人才，年薪往往遠高於此，甚至可能達到數倍之多。因此，OpenAI 這項職缺開出的條件在市場上顯得相對保守。 網友在討論區的反應也相當熱烈，不少人認為 OpenAI 作為人工智慧領域的領頭羊，應該要有更具競爭力的薪酬水準才能吸引到頂尖的投行人才。也有網友調侃，這個價碼恐怕連剛畢業的商學院學生都不見得願意接受，更何況是經驗豐富的投行專家。還有人質疑，OpenAI 是否低估了投行領域的薪資行情，或者這項職位實際上並非核心的高階分析角色。 市場傳言也進一步指出，這項職位可能與 AI 模型的訓練資料準備有關，專家需要協助標註金融交易、企業併購、籌資等複雜案例，讓 AI 能夠理解投行業務的判斷邏輯。換句話說，這些專家的工作內容或許不再是直接從事金融分析，而是轉而教導 AI 如何進行分析，這也讓外界產生「教會 AI 之後，自己的飯碗可能不保」的聯想。 不過，截至目前為止，OpenAI 官方並未證實這項職位的具體工作內容與薪資結構，後續是否會調整待遇仍在未定之天。業內觀察人士認為，如果 OpenAI 確實有意透過這個職位來訓練 AI 模型，那麼薪資水準或許只是其中一個環節，更重要的是人才是否願意投入這項具有前瞻性但可能替代自身工作的任務。 事實上，AI 取代金融領域職務的討論在業界早已不是新鮮事。許多大型銀行與投資機構也正在積極導入 AI 技術，用於自動化交易、風險評估、市場分析等環節。而 OpenAI 這項招募動作，無疑將這股趨勢推向更實際的層面，讓外界看到 AI 公司正在直接從投行領域挖角人才，試圖加速 AI 的專業化程度。 有業內人士進一步分析，130 萬元的年薪或許對於某些願意轉換跑道、追求 AI 領域經驗的年輕分析師來說仍具備吸引力，但對於已經在投行深耕多年、年薪動輒數百萬甚至上千萬的高階主管而言，這樣的條件顯然缺乏誘因。因此，這項職缺最終能否找到合適人選，還是要看 OpenAI 後續是否會調整薪資方案，或者透過股權、分紅等其他激勵方式來補足現金報酬的劣勢。 整體而言，OpenAI 招募投行專家的消息在社群與業界持續發酵，除了薪資數字本身引發議論之外，更深層的討論在於 AI 技術對金融業勞動市場可能帶來的衝擊。當 AI 公司開始聘請行業專家來訓練模型，也就意味著這些專家正在親手打造未來可能取代自己同行的工具。這樣的矛盾心理，或許也是這則職缺新聞能夠引起廣泛關注的原因之一。