聯想亮相阿里雲棲大會：聯想天禧AI把超級組織落地到端側
聯想天禧AI攜全場景多端產品矩陣亮相阿里雲棲大會 9月22日至24日，2026雲棲大會在杭州國際博覽中心舉行。本屆大會以”智以致用”為主題，聯想天禧AI攜全場景多端產品矩陣亮相，展臺前觀眾絡繹不絕，紛紛駐足體驗”超能搭檔”的魅力——從AI PC到AI手機、AI平板，跨端接力、語音對話、任務執行的無縫體驗，讓現場沉浸式感受到個人AI時代的真實溫度。從”團隊”到”人+Agent”：組織的最小生產單元正在改寫 聯想天禧AI戰略生態部負責人劉琳琳受邀出席Qoder分論壇，發表《端側AI新範式：超級智能體落地與共創》主題演講。
圍繞”Qoder助力超級組織”的論壇主題，劉琳琳從終端廠商的視角給出回答：超級組織最終會落在每個人手邊的那臺設備上。AI時代，組織最大的成本不再是人力，而是協作本身。當個體產能被AI抬高一個數量級後，等待就成了唯一的瓶頸，最小生產單元也隨之從團隊變成”人+Agent”：人對目標負責，Agent對路徑負責。聯想內部的真實實踐印證了這一模式：3個人、30天、零場例會，跑通了一款產品從設計到發佈的全流程。這一組織模型裡，AI主機扮演著關鍵角色。筆記本關機、人下班，Agent的工作也就停了——這是超級組織的硬瓶頸。AI主機7×24小時在線，長耗時、高算力的任務交給它，第二天回來看結果。
聯想內部直接把AI主機定義為”AI執行團隊”：如果說”一個人+一組Agent”是組織形態，AI主機就是這組Agent的辦公室。
行業走向：比拼”人+Agent”組織方式的時代已經開始 把視野放大到整個行業，五個變化正在發生：模型趨同，Harness越來越重要，壁壘轉向上下文、編排、驗證與安全的工程化能力；最小單元是”人+一組Agent”，編制思維從”多少人”變成”每人駕馭多少Agent”；Agent會成為軟件的第一用戶，接口從GUI轉向MCP、Skill、CLI；終端是超級組織的最後一公里，端雲不是過渡形態，而是長期均衡；信任基礎設施決定放權上限，身份、權限、審批、審計、回滾，決定企業敢把多大的事交給Agent。
”比拼模型的時代在結束，比拼’人+Agent’組織方式的時代在開始，”劉琳琳表示，”下一輪拉開差距的，不是誰的模型更強，而是誰先把’人+Agent’的組織方式跑通。” 超能模式落地，生態共建提速：天禧AI 4.3讓”超級組織”觸手可及 從理念到實踐，演講中描繪的”超級組織”圖景，在天禧AI 4.3上已變成可感知的日常體驗。
本次升級以”超能模式”為核心：多端入口統一、數據貫通，任務執行流程清晰可見，是”第一眼就舒服”的視覺煥新；自研全雙工自然語音對話，隨時打斷、不搶話、精準收音，是”一開口就自然”的交互進化；首發Tianxi AgentCore端側智能體框架，自主規劃任務、執行並生成結果，支持手機、平板遠程操控電腦，全程數據不出本地，是”一交代就辦妥”的能力躍遷。同時，天禧AI也聯合了阿里Qoder，共同提升用戶體驗。產品能力的背後是天禧生態的持續繁榮。天禧生態軟件矩陣月活2.8億、年分發量40億次，AI生態內容累計3.9萬，覆蓋AI PC、AI手機、AI平板、AIoT全場景。這些數字還在持續增長。
面向開發者，”蒼穹計劃”以萬億Token、曝光位和激勵基金降低創新門檻；面向內容提供方、能力共建方與戰略合作聯盟，聯想以”總指揮、總入口、總調度”的角色全面開放——端雲決策不用自己維護複雜規則，一次接入多端分發，垂類場景和應用創新留給開發者。聯想天禧AI在雲棲大會的亮相，不僅是一次產品及解決方案的展示，更是聯想”混合式AI”戰略在端側落地的一次系統性宣言。在Agentic AI之年，當行業還在討論模型參數與算力競賽時，天禧AI以”端邊雲協同”為技術底座、以“端側優勢”為產品抓手、以”蒼穹計劃”為生態紐帶，給出了”超級組織如何真正落地”的答案。
超級組織不是更大的團隊，而是無數個超級個體的高效連接，而每一個超級個體，先要落在一臺可以信任、可以託付的終端上。未來，聯想天禧AI將持續深耕端側AI，與開發者和產業夥伴一道，把”人+Agent”的超級組織，先在終端跑通。
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