快手調整AI組織架構,任命可靈CEO
作者 | 李水青 編輯 | 心緣 9月30日獲悉,今日,快手發佈公告,宣佈創始人兼CEO程一笑將兼任社區科學線負責人;原社區科學線負責人于越轉任可靈AI公司董事兼CEO,未來將專注於可靈AI的經營管理。據公開信息可知,于越(本名:蓋坤)畢業於清華大學,是國內搜廣推領域頂尖算法專家。他曾任職於阿里媽媽,職級達到P10(資深技術總監級別);而後於2020年加入快手,歷任高級副總裁、社區科學線負責人、主站線業務負責人,主導了快手可靈AI視頻大模型的技術研發工作。▲于越 同時,快手另一份公告宣佈成立跨事業部虛擬組織「企業AI生產力」。
這一組織將負責基礎辦公系統基座的穩定運行,統籌通用Agent、企業上下文體系和企業信息系統的統一建設。該組織由綜合支持與效率線下的智能辦公平臺部與研發線下的AI生產力中心組成,由智能辦公平臺部負責人王詡牽頭。快手公告稱,AI正在重塑企業的工作方式與生產效率。為在組織層面夯實AI能力底座,快手整合AI基建相關組織及職能,通過統一基建底座、打通數據與系統壁壘,進一步推動組織AI轉型,提升產研效率。此前,程一笑在公司15週年司慶講話中曾談道:“AI早已不是某個獨立的技術模塊,而是快手整艘大船的新引擎。”他在內部會議上提出要“打造AI-Native的團隊”,強調工作流要基於AI進行重構。
目前,快手公司的AI產品矩陣包括:面向用戶體驗,推出OneRec、OneSearch等生成式推薦與搜索體系;面向組織生產力,打造通用生產力智能體MyFlicker與數據分析智能體Data Agent,以及以快手萬擎為代表的企業級大模型服務平臺;面向業務運營,落地靈順、OpsBuddy等運營智能體。與此同時,生成式AI能力已深入應用於用戶理解、內容與商品匹配、廣告投放等商業核心環節。此次「企業AI生產力」組織的成立,正是其試圖將這些能力從技術能力走向組織能力的關鍵一步。
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