7歲開公司？9歲拍電影？90後家長正在培養“AI神童”

7歲孩子該忙什麼？忙著上小學一年級，還是忙著創辦一家AI公司？9歲呢？可能還在練習寫國字，但已經有人「拍電影」了。今年暑假，AI研學營突然成了家長圈最火熱的話題，各種標榜「用AI創業」「一天做一部AI電影」的課程如雨後春筍般冒出，招生廣告打得火熱，而埋單的正是那批深陷中年焦慮的90後家長。打開社群平台，AI研學的廣告文案一個比一個誇張。「7到13歲孩子，一天做一部AI電影」還不算離譜，更有「10歲兒童，6天開一家AI公司，從0到1孵化創業項目」。這些口號讓許多在科技業打滾的大人都啞然失笑，卻精準擊中了家長的軟肋。

一人收費動輒上萬元新台幣（原文提人民幣18,800元），不少家長仍趨之若鶩，彷彿只要把孩子送進去，就能搶搭AI時代的頭班車。這股風潮並非空穴來風。今年3月，北京中關村一場名為「北緯AI龍蝦大賽」的賽事，就讓一位年僅14歲的國中生姜睦然一戰成名。他憑藉AI創業項目「ClawFounder」奪得冠軍，抱回100億token和20萬人民幣獎金，更被冠上「中關村蝦王」的稱號。這則「別人家孩子」的真實案例，成了研學機構最有力的活廣告，也讓更多父母堅信，AI就是孩子此生僅有的翻身機會。

相較於兩年前GPT剛問世時的AI營隊，當時課程重點還在參觀實驗室、體驗設備、聽名師講座，主打「培養AI思維」，是傳統程式教育營的延伸。但到了今年，畫風徹底轉變，核心只剩兩個字：實作。孩子們不再是坐著聽課，而是被要求直接當CEO、設計產品、甚至登台路演，學習什麼是「商業畫布」。好好的AI學習，硬是變成了大廠入職前的魔鬼訓練營，連小學生都開始滿口網路人家的暗語。另一種研學則更為直白，老師打開豆包等生成式AI軟體，教孩子用指令產出文案、圖片或短片，然後上傳到抖音。不少家長原以為孩子學到了科技新知，卻發現孩子只是找到一個合理藉口偷偷滑手機，更糟的是，孩子開始用AI幫忙寫作業，而且愈寫愈順手。

老師甚至反問家長：「你不是說要教孩子應用AI嗎？你自己上班難道沒用AI抄文件？」這讓許多父母頓時語塞，意識到一味求快、求實戰，反而可能讓孩子連基本功都拋在腦後。這股焦慮的源頭，其實來自大人世界。就業市場上，AI取代人力的消息從未間斷。根據Challenger, Gray & Christmas發布的報告，2026年4月美國企業公告裁員83,387人，其中超過四分之一、多達21,490人直接被歸因於AI。國內情況雖未明說，但許多員工心知肚明，自己的飯碗可能隨時被模型取代。杭州甚至發生一起真實案例：一名金融科技公司的AI質檢主管被公司以「你的工作AI就能做」為由降薪調職，最後法院判定公司非法解僱。

比起直接失業，更讓人喘不過氣的是瀰漫在辦公室裡的比較壓力。AI好比一條鯰魚，在公司水箱裡不斷攪動焦慮。員工為了證明自己「擁抱AI」，拼命學新工具、計算token使用量，決策不是為了效益，而是害怕被淘汰。而這份恐懼，最終透過家庭傳導到子女身上。從前小孩被逼著在親戚面前表演唱歌跳舞，現在換成比誰先做出AI Agent放到家族群組炫耀，本質上仍是同一套東亞家庭的期待劇本，只是換上了科技的外衣。當AI神童一個接一個登上新聞版面，家長心裡那條「只要起步夠早就能贏」的弦就繃得更緊。可惜，真正的神童故事往往比想像中更殘酷。

澳洲少年Alby Churven在14歲創辦前端程式公司Clovr，還打造了青少年遊戲化學習平台Finkel，一度被邀請參加各種AI活動，與業界大佬合影。但他很快發現，想蹭他流量的人絡繹不絕，願意真正投資他的人卻一個都沒有。美國邁阿密9歲神童鮑勃·喬普拉（Bob Chopra）號稱創辦教育平台IvySchool.ai，外界卻多半認為他只是網站的形象代言人，本質仍是童模經濟。相較之下，同樣被譽為神童的洪樂潼（Carina Letong Hong）就顯得正常許多。她出生於2000年，擁有完整的求學經歷，創辦的數學AI公司Axiom目標是解決實際數學問題，而非跳入「兒童教育」這個略顯尷尬的賽道。

背後的投資人不是傻子，他們很清楚，所謂神童並不能跳過人生必經的成長節點，最多只是加快速度，而不是直接作弊。對於普通家庭而言，AI研學營或許只是焦慮時代裡一場昂貴的騙局。真正明智的選擇，不是急著把孩子推向創業舞台，而是讓他們安心接受完整的基礎教育。拿到頂尖大學的入場券，遠比任何AI創業頭銜都更具含金量。畢竟，這個世界不是修仙小說，不會有人因為7歲寫了幾行程式碼就憑空飛昇。穩紮穩打，才是孩子面對AI世代最踏實的底氣。