400多人被挖！蘋果不忍了，正式起訴OpenAI

智東西（公眾號：zhidxcom） 編譯 | 江宇 編輯 | 李水青 智東西7月11日消息，據彭博社報道，當地時間週五，蘋果公司在美國加利福尼亞北區聯邦地區法院起訴OpenAI及其硬件負責人唐坦（Tang Tan），指控OpenAI有組織地獲取蘋果未發佈產品的商業機密，以推進自有AI硬件研發。 ▲圖源：唐坦領英 蘋果在訴狀中稱，OpenAI曾鼓勵蘋果員工在求職面試和離職期間提供零部件、設計圖紙、工程演示文件、技術規格及項目數據等機密材料。 蘋果要求OpenAI停止相關行為、銷燬所持專有材料，並重新設計可能使用蘋果技術的未發佈產品，同時申請由陪審團審理此案。 這場訴訟發生前，OpenAI已經連續吸納多名蘋果硬件核心人物。 2025年5月，OpenAI宣佈以65億美元（約合人民幣440.5億元）收購由蘋果前首席設計官喬納森·伊夫（Jony Ive）、蘋果設計老將埃文斯·漢基（Evans Hankey）和前蘋果產品設計副總裁唐坦共同創辦的AI硬件公司io Products。 收購完成後，伊夫負責相關產品設計，漢基加入OpenAI硬件項目，唐坦則出任OpenAI首席硬件官。 上個月，主導蘋果Vision Pro頭顯並負責AI智能眼鏡研發的副總裁保羅·米德（Paul Meade）又轉投OpenAI硬件團隊。 OpenAI幾輪挖人和收購後，已經集齊蘋果在iPhone、Apple Watch、AirPods、Vision Pro等產品上的設計與硬件人才，搭起了一支帶有“小型iPhone團隊”色彩的硬件班底。 不過，伊夫、漢基和米德均未被列為此次訴訟的被告。 蘋果此次將矛頭集中指向OpenAI首席硬件官唐坦，並在訴狀中進一步點名前iPhone硬件工程師劉暢（Chang Liu），指控其在在入職OpenAI前下載了數十份蘋果機密文件。 蘋果稱，目前已有超過400名前蘋果員工加入OpenAI。其還指控OpenAI指導離職員工隱瞞下一站去向，以延長其訪問蘋果內部資料的時間。 這場訴訟也讓蘋果與OpenAI的關係急劇惡化。兩家公司曾圍繞Apple Intelligence、Siri及ChatGPT展開合作，如今卻在AI硬件和人才爭奪上正面交鋒。 一、前蘋果硬件高管被告，面試環節成機密外流渠道 此次訴訟同時將OpenAI和唐坦列為被告。蘋果稱，OpenAI正在籌備一系列AI設備，並通過招募蘋果員工獲取未發佈產品的信息、零部件、設計圖和工程資料。 唐坦曾任蘋果產品設計副總裁，參與領導iPhone、Apple Watch、AirPods等產品研發。2024年，他離開蘋果，與蘋果前首席設計官喬納森·伊夫（Jony Ive）、蘋果設計老將埃文斯·漢基（Evans Hankey）共同創辦AI硬件公司io Products。 2025年5月，OpenAI以65億美元（約合人民幣440.5億元）收購該公司，唐坦隨後擔任OpenAI首席硬件官。 ▲唐坦工作經歷（圖源：領英） 唐坦曾在蘋果硬件工程部門任職多年。蘋果在訴狀中指控，他曾鼓勵蘋果員工在求職面試中披露尚未發佈產品的信息。 蘋果還點名了一名前iPhone硬件工程師劉暢（Chang Liu）。 ▲圖源：劉暢領英 訴狀顯示，劉暢於今年1月加入OpenAI。蘋果稱，他在為OpenAI開發硬件期間，秘密訪問並下載了數十份與蘋果硬件有關的機密文件。 ▲劉暢工作經歷（圖源：領英） 這些材料據稱包括未發佈產品的詳細信息、工程演示文稿、技術規格和專有項目數據。蘋果認為，這些內容可能被用於OpenAI正在開發的AI硬件。 蘋果在訴狀中措辭強硬，稱OpenAI的硬件業務建立在被挪用的商業機密之上，並指控相關行為覆蓋技術人員、硬件管理層及合作伙伴等多個層級。 截至彭博社發稿，OpenAI方面尚未就訴訟作出公開回應。 二、超400名前員工加入OpenAI，蘋果指控離職過程受指導 蘋果在訴狀中稱，目前已有超過400名前蘋果員工加入OpenAI。隨著OpenAI加碼消費電子設備，這批具備手機、可穿戴設備和工業設計經驗的人才，成為雙方爭議的焦點。 蘋果還指控，OpenAI曾指導準備離職的員工如何處理離開蘋果的過程，包括不披露下一家公司，並儘量避免被立即取消內部系統訪問權限。 按照蘋果的說法，員工一旦透露將加入競爭對手，可能會被立即要求離開公司，無法繼續履行通常為期兩週的離職交接。訴狀稱，OpenAI提供的相關建議可能讓員工在離職前繼續接觸蘋果的機密信息和商業秘密。 在數月前，蘋果曾嘗試在庭外解決糾紛，要求OpenAI停止相關行為並清除所持蘋果專有材料，但未收到回應，最終決定提起訴訟。 蘋果還在聲明中稱，已有大量證據顯示，OpenAI僱用的部分人員不當帶走了蘋果尚未發佈的技術、流程和產品信息。 上個月，負責蘋果Vision Pro頭顯及AI智能眼鏡研發的副總裁保羅·米德（Paul Meade）也離職加入OpenAI硬件團隊。他還曾主導蘋果計劃於明年推出的AI智能眼鏡項目，其離開進一步加劇了蘋果對核心硬件人才流失的擔憂。 三、蘋果要求銷燬材料，OpenAI未發佈硬件或需重新設計 蘋果此次提出的訴求並不限於經濟賠償。 訴狀顯示，蘋果要求OpenAI立即停止涉嫌獲取和使用蘋果機密信息的行為，並銷燬已經持有的專有材料。蘋果還要求OpenAI調整其硬件研發工作，確保未來產品不包含源自蘋果的技術。 這意味著，如果法院支持蘋果的主張，OpenAI部分尚未發佈的硬件可能需要重新設計，產品研發進度也可能受到影響。 OpenAI近年持續加碼消費電子設備。按照此前披露的信息，其硬件團隊希望開發圍繞AI交互設計的新設備，降低用戶對傳統屏幕和手機應用的依賴。 蘋果同樣在佈局下一代AI終端，包括智能眼鏡、AI吊墜以及配備攝像頭的AirPods。雙方圍繞AI設備展開人才和技術競爭，也讓商業機密糾紛的影響超出單一訴訟。 四、兩年前還是AI夥伴，如今合作關係持續降溫 蘋果與OpenAI曾保持密切合作。 2024年6月，蘋果在全球開發者大會上宣佈接入ChatGPT。OpenAI CEO薩姆·阿爾特曼（Sam Altman）當時現身會場，蘋果軟件主管克雷格·費德里吉（Craig Federighi）還將OpenAI稱為AI領域的先驅和市場領導者。 按照雙方合作安排，用戶可以通過Siri調用ChatGPT，也能利用相關模型生成文本，並通過iPhone的視覺智能功能分析周圍物體。此後，ChatGPT還被接入蘋果Image Playground，用於生成圖片和理解屏幕內容。 不過，雙方圍繞Siri的合作隨後出現裂痕。OpenAI認為合作帶來的收益未達預期，並一度考慮向蘋果發出違約通知，甚至評估採取法律行動。 此次由蘋果率先提起商業機密訴訟，意味著雙方的矛盾已延伸至法庭。蘋果仍在部分軟件功能中使用OpenAI技術，雙方卻在硬件、人才和下一代AI入口上形成直接競爭。 結語：AI硬件競爭蔓延至法庭 蘋果對OpenAI的訴訟，暴露出硅谷AI硬件競爭中的另一條戰線：核心人才背後關聯著尚未公開的產品規劃、工程經驗和供應鏈信息。 對OpenAI而言，收購io Products並吸納大量蘋果硬件人才，可以快速補齊消費電子研發能力。 蘋果則需要防止多年積累的設計和工程資產隨人員流動外洩。 隨著蘋果、OpenAI、Meta等公司持續押注智能眼鏡、可穿戴設備及新型AI終端，人才流動與商業機密之間的邊界將面臨更嚴格的審視。 此次案件的判決，也可能影響科技公司今後招聘競爭對手員工、開展面試以及處理離職資料的方式。 來源：彭博社