對話 EgoScale 創始人:能賺錢的 Ego 數據公司不超過五家,我是其中之一
重點摘要
EgoScale 創辦人袁日正認為,目前中國能靠 Ego 數據真正獲利的公司不超過五家,而他的公司是其中之一,且國內交付量穩居前三。他强调數據多樣性比規模更重要,並透過自建採集體系、自動化流程及對人性的理解,以不到20人的全職團隊管理每月1500人次採集,有效採集率達80%。
「今年做 Ego 數據真正能賺到錢的公司,國內最多只有五家。」說這句話的,是具身數據創業者袁日正。你可能沒聽過他的名字,但如果你身處這個行業,大概聽過他創辦的公司「EgoScale」。這個名字乍看之下,很容易讓人聯想到英偉達那篇引爆「Ego」概念的知名項目,但袁日正表示,早在英偉達發表相關研究前四個月,他就已經註冊了 egoscale.com 這個域名。作為最早投入 Ego 數據賽道的創業者,他用一年多時間搭建了採集體系、跑通自動化處理流程,目前號稱在中國 Ego 數據交付量上穩居前三。他之所以敢斷言「能賺錢的不超過五家」,背後正是這套自行摸出來的生產邏輯。 在他眼中,目前市場上的 Ego 數據玩家可以粗略分為三類。第一類是自行開發硬件、採集原始多模態數據的新創公司,通常採用「Ego 加 UMI」同步採集;第二類是依靠標註流水線、從外部獲取素材再加工的公司,其中包含從智駕數據服務轉型而來的團隊,也有從互聯網第一人稱影片中蒸餾提取數據的業者;第三類則是從具身智能生態內部孵化出來的數據團隊。儘管賽道上的公司數量不少,但袁日正認為,全中國目前真正能做到規模化交付、並通過頭部客戶驗收的團隊,不會超過五家。他坦言,EgoScale 已進入多家國內外頭部科技公司、模型公司與具身智能企業的供應商體系,完成多批次交付。 為什麼多數公司卡關?袁日正給出的答案是「數據同質化」。他曾聽頭部客戶說,看過四、五十家數據公司的展示,國內外都有,其中好幾家的數據長得一模一樣。他認為,問題出在採集模式與數據來源過度重疊。行業裡不少公司採用眾包模式,找幾家 B 端人力公司組織人去採集,但人力公司同時服務多個客戶,同一個場景可能會被反覆拍攝。人力公司接完 A 公司的訂單,人員閒置時自然會去找 B 公司再拍一遍,最終兩家公司的數據本質上出自同一批拍攝者。就算花大錢簽了所謂獨家數據協議,底層供應鏈上拿到的仍是沒有差異化的二手數據。另一種常見做法是到數據工廠採集,但工廠的場景與任務豐富度相當有限,十萬小時數據若只來自十到五十個工廠,本質上是過擬合,對訓練 World Model 或 VLA 的邊際價值很低。 袁日正因此認為,強調數據規模是行業最大的誤區。同樣是十萬小時數據,一個版本只包含五十個場景,另一個版本涵蓋五萬個場景,後者的價值遠高於前者。問題在於堆量比拓展場景容易得多,而 EgoScale 是少數選擇後者的公司。他所謂的數據多樣性,不只是場景數量,還包括任務、動作、物體、工具、人員、環境、操作路徑、成功與失敗過程,以及異常和恢復行為。此外,他強調自家數據高度結構化,能滿足模型直接訓練的要求。至於業界常說的「缺什麼技能就補什麼數據」,他則認為取決於目標是完成特定任務的 Demo,還是打造通用的具身大模型。若只是想完成某個工業位姿的抓取,企業自己找幾個人拍攝就夠了;但他的客戶大多目標是通用模型,底層需要的是海量、泛化、甚至帶點 corner case 的真實人類生活數據。 在場景選擇上,EgoScale 主要聚焦家庭與商業場景,基本不碰工業。袁日正觀察到,家庭機器人在海外特別火。去年他在矽谷接觸不少高收入族群,包括消費品從業者與特斯拉高階主管,普遍焦慮下班還得處理大量家務,即使年薪千萬美金、請保姆一個月花幾萬美金也覺得不划算。他認為工業場景是在固定環境裡做固定的事,放幾個攝影機就夠了,根本不需要 Ego 數據。 設備方面,EgoScale 做了一頂搭載雙目相機的帽子。袁日正說這是全球第一個雙目數採設備,也是第一個帽子形態的採集設備,一直在使用,只是為了避免被抄襲而沒有對外發布。它搭配一個很小的充電寶就能十小時全時拍攝,充電寶用魔術貼固定,沒有複雜的機械架構,放在帽子上幾乎沒有重量。他強調,戴帽子能讓採集員和周遭的人不會覺得突兀,拍攝時動作更自然。他也曾嘗試用智慧眼鏡採集數據,試了一年,結論是眼鏡在重量、續航、散熱、成本、參數上都有瓶頸。至於為何收斂到雙目而非六目,他的判斷是:若目的是為了訓練「大腦」執行手部操作,盯著前方的雙手就夠了,多一個攝影機,數據量暴增,傳輸、處理與儲存成本都會上漲,六目帶來的價值未必能覆蓋成本。 他認為,產品思維是許多技術背景創業者最容易忽略的一環。EgoScale 的採集體系目前月週轉約一千五百人,大多數是寶媽,標註體系約八百人;但公司全職團隊不到二十人,四月份之前甚至只有六個人,主要靠自動化體系進行線上管理。有效採集率方面,他聲稱達八成,而行業裡很多只有五成,甚至一成。差別在於對人性的理解——採集員最關心的是賺錢,因此培訓不談規範,而是直接告訴對方「你不按這個角度拍,就會少賺多少錢」。他自認從 2015 年開始創業,本科期間做成功兩個產品,累積第一桶金,也在螞蟻集團做過產品經理,因此相信懂產品、懂人性比懂技術更重要。 對於數據公司的技術壁壘,袁日正的看法是,單採一小時數據並後處理,沒有任何壁壘;真正的壁壘在於能不能規模化、高效地持續產出高質量、可直接進入大模型訓練的數據。他形容完整的數據包除了原始影片,還包含同步雙目影像、IMU、時間戳、標定參數,以及任務描述、動作切分、手部姿態與軌跡、質量評分、場景元數據等。EgoScale 花了約一年搭建自動化系統,涵蓋採集、標註、營運三套體系,標註又分為自動化標註與人工 QA。上個月完成 1.0 自動化,剩下三個板塊尚未完全自動化,這個月會完成 2.0。他承認,交付環節最大的問題是格式不統一,不同客戶要求的封裝格式、畫幅比例、解析度都不一樣,這類細節問題能列出三十項;同一份數據跑同一個演算法,結果都可能因為隱藏問題而不同。最累的那個月,他自己胖了十公斤,三名同事瘦了十公斤。不過被客戶反覆要求的過程,也逼出了更完善的版本管理與反饋閉環。 談到標竿企業,袁日正不認為 Scale AI 是競爭對手。他指出 Scale AI 主要提供數據處理服務,做的是標註、清洗等後段工作,素材多半來自網路爬蟲或外購存量內容;EgoScale 則從採集端切入,涵蓋真實世界數據的採集、結構化、質量管理與授權體系,能持續沉澱可複用的數據資產。他也觀察到,有些模型公司開始自研數據採集設備,甚至把數據業務獨立出來,但他認為這是因為大模型創業公司若數據全數外購,會被質疑沒有數據壁壘,因此得自己採一些「有交代」。然而自己採集並不划算,因為 EgoScale 賣的數據比客戶自採成本更低、量更大。更重要的是中立性,數據基礎設施必須保持第三方立場,若一家數據公司同時做模型,客戶會擔心訓練方向與商業規劃被掌握,甚至等於在養競爭對手。他明確表示,EgoScale 只做數據,不會跨足模型。 談到市場規模,袁日正預估全球今年願意花十億人民幣以上購買 Ego 數據的客戶大約五家,中國約一點五家,海外約三點五家;單一海外頭部客戶願意花二億美元以上。他提到,他認可的兩家同業中,有一家今年純 Ego 數據已有約一億美元訂單。至於數據出境的合規問題,他認為 Ego 影片本質上是第一人稱視角的日常活動記錄,敏感度低,互聯網上本來就很多;真正難出境的是真機遙操數據,因為屬於高價值稀有物。Ego 數據出境可能需要留意的則是指紋與掌紋等敏感資訊,1080P 解析度下能拍到這些細節,脫敏並不容易,畫面上同時出現三四隻手的邊界情況,未必能靠演算法自動解決。 袁日正今年設定的目標,是定義「什麼是好的 Ego 數據」,並在數據多樣性、有效資訊密度、低重複度與持續交付能力上做到中國第一。他認為公司現在應該是全球前五,目標是全球前三,目前有些公司在重複採集數據量上超過 EgoScale,但他想從所有維度超越。他強調,自動化體系已經成熟,不需要再招人,只需要持續採數據;內部資金消耗率比外部預估更低。到了今年年底,他預期中國真正能產生收入與利潤、具備持續營運能力的公司大概只剩五家左右,海外也可能只有五家,多數企業會在競爭中淘汰。資本投入只能支撐企業走一段路,最終決定生存能力的,還是商業化與盈利能力。
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