前美團技術大牛創業,教機器人打包外賣
重點摘要
機器人前瞻(公眾號:robot_pro) 作者 | 許麗思 編輯 | 漠影 在美團緊鑼密鼓佈局具身智能的同時,一批從美團走出的技術大牛,正將工程與商業經驗帶向更貼近物理世界的新戰場。 前美團外賣技術負責人王棟,就是其中之一。離開美團後,調侃自己有種“老幹部退休”感的王棟,沒有繼續做平臺軟件或者AI應用,而是轉身進入了具身智能賽道。 這個選擇並不突然,王棟在人工智能領域已經有近20年的積累。 王棟本科、博士均畢業於清華大學,博士師從中國人工智能泰斗、清華大學張鈸院士,長期聚焦於人工智能表示問題。 張鈸院士推崇自由探索,也為學生創造了大量海外訪問和國際合作機會。得益於這種開放的國際視野,王棟極早就觸碰到了機器人的前沿研究。2006年,他曾與漢堡大學張建偉教授合作,在IROS發表關於視覺方法結合機器學習進行機器人抓取的論文。 2011年,王棟搭建出全球首個商用視頻人臉識別與跟蹤系統;2014年進入美團後,王棟長期深耕推薦、搜索、廣告、大數據等AI核心應用場景,構建出業界領先的本地生活服務推薦系統及移動原生廣告平臺。 真正讓他決定下場創業的,是一個更長期的判斷:如果人工智能不能進入物理世界感知、行動和獲取認知,它就很難真正走向更高層次的智能。所以,具身智能是AGI的必由之路。 今年3月底,元節智能(Atombite)在北京註冊成立,聚焦於面向餐飲場景的世界動作模型,並且選擇先從外賣打包環節切入。 “人最好能做自己既擅長、又感興趣、同時對社會有幫助的事情。”王棟說。 成立不到兩個月後,元節智能就完成千萬級種子輪融資,由英諾科創基金領投,水木清華校友種子基金、知名投資人個人跟投。王棟回憶,前後調研大半年,看了很多方向,剛確定創業方向,產品demo都還沒做出來,投資人聽了構想,20分鐘後就拍板決定投資。 在我們與王棟的對話中,美團始終是繞不開的關鍵詞。美團給王棟留下的,不僅是技術、商業與
機器人前瞻(公眾號:robot_pro) 作者 | 許麗思 編輯 | 漠影 在美團緊鑼密鼓佈局具身智能的同時,一批從美團走出的技術大牛,正將工程與商業經驗帶向更貼近物理世界的新戰場。 前美團外賣技術負責人王棟,就是其中之一。離開美團後,調侃自己有種“老幹部退休”感的王棟,沒有繼續做平臺軟件或者AI應用,而是轉身進入了具身智能賽道。 這個選擇並不突然,王棟在人工智能領域已經有近20年的積累。 王棟本科、博士均畢業於清華大學,博士師從中國人工智能泰斗、清華大學張鈸院士,長期聚焦於人工智能表示問題。 張鈸院士推崇自由探索,也為學生創造了大量海外訪問和國際合作機會。得益於這種開放的國際視野,王棟極早就觸碰到了機器人的前沿研究。2006年,他曾與漢堡大學張建偉教授合作,在IROS發表關於視覺方法結合機器學習進行機器人抓取的論文。 2011年,王棟搭建出全球首個商用視頻人臉識別與跟蹤系統;2014年進入美團後,王棟長期深耕推薦、搜索、廣告、大數據等AI核心應用場景,構建出業界領先的本地生活服務推薦系統及移動原生廣告平臺。 真正讓他決定下場創業的,是一個更長期的判斷:如果人工智能不能進入物理世界感知、行動和獲取認知,它就很難真正走向更高層次的智能。所以,具身智能是AGI的必由之路。 今年3月底,元節智能(Atombite)在北京註冊成立,聚焦於面向餐飲場景的世界動作模型,並且選擇先從外賣打包環節切入。 “人最好能做自己既擅長、又感興趣、同時對社會有幫助的事情。”王棟說。 成立不到兩個月後,元節智能就完成千萬級種子輪融資,由英諾科創基金領投,水木清華校友種子基金、知名投資人個人跟投。王棟回憶,前後調研大半年,看了很多方向,剛確定創業方向,產品demo都還沒做出來,投資人聽了構想,20分鐘後就拍板決定投資。 在我們與王棟的對話中,美團始終是繞不開的關鍵詞。美團給王棟留下的,不僅是技術、商業與組織的方法論,更是一種在早期做外賣時、於巨大不確定性中死磕往前衝的勇氣。 過去,美團解決了怎麼把餐送出去的問題;現在,王棟想把具身智能帶進後廚,從打包出餐接駁的一個個小問題開始,最終以智能化真正改變餐飲行業的供給側,讓AI不僅能會琴棋書畫,也懂柴米油鹽,更具煙火氣和生活感。 一、餐廳後廚,是具身智能應該落地的地方 離開美團後,王棟沒有急於開啟創業,而是花了很長時間在海外考察。在海外餐廳後廚,他發現,全球外賣訂單攀升,餐已經可以高效送出去,但餐廳內部的製作、打包和出餐,依然高度依賴人力。 尤其北美市場的餐飲行業,長期面臨招人難的問題,後廚工作重複、辛苦,人員流動性高。北美不少快餐店員工時薪已經超過20美元,人力成本正在變成餐廳越來越重的固定支出。 這讓王棟更加認定,餐廳後廚,就是具身智能亟需落地的地方。 回國後,王棟快速組建起了團隊,核心成員來自清華、中科大、美團、地平線,兼具深厚的技術底層與多年的商業化實戰經驗。 其中,聯合創始人李滔,曾執掌美團外賣算法與數據體系,是少數真正跑通全鏈路數據驅動的人;聯合創始人李浩哲,連續創業者,多年全球化商業落地經驗。 王棟強調,元節智能要做“有準備的團隊”,其核心方法論是“不為算法找數據,而是為數據找算法”。 相比於先選定算法、認定了一套世界觀後,再去匹配數據的“學院派”做法,元節智能的思路是“場景先行”——現實場景中已經存在明確的痛點,團隊要做的是先儘可能完整地收集該場景中的真實數據,再從數據中尋找最適合的具身解決方案。 現在入局具身智能,是否還算是好時候?王棟拿外賣行業作類比:2012年前後,外賣賽道最火的平臺是到家美食薈,餓了麼已經創立4年,而美團在2014年才正式入局,只要賽道足夠長,不同玩家就有不同的切入點。具身智能格局遠未定型,發展空間巨大。 更重要的是,行業正在處於從講故事、做Demo走向真實應用落地的時機。他覺得,經過十多年的工程和商業實踐,團隊最擅長的就是將故事轉變為可以實際落地的產品。 但王棟並不認為大廠的成功經驗能直接和創業畫等號,如果說在美團的經歷留給他最寶貴的資產,其實是當年投身外賣戰場時的勇氣。 “印象有人評價當年描述美團創業的歷程說,最重要的不是過去你幹成了什麼,而是此時此刻你打算開始,因為你有夢想和勇氣,”王棟說,“這種勇氣可能是今天對我最有價值的東西。” 同時,美團的經歷也讓王棟具備了更務實的底層認知。他相信世界本身充滿隨機性,很多成功不能簡單歸因為某個人或某個團隊做得好,更不能用倖存者偏差去判斷結果。在具身智能這樣尚未定型的賽道里,創業者需要保持弱者心態。 對王棟來說,元節智能不是複製過去的大廠經驗,而是一個新賽道里,重新把一個具體問題做深做透的過程。 二、從外賣打包切入,做商業後廚的垂直大腦 元節智能從一開始就明確,不造腿和手,只做垂直領域的“大腦”。 這是基於現實分工做出的判斷,王棟認為,中國機器人供應鏈在腿、手等硬件方向已經有很強積累,優秀公司林立,元節智能沒有必要在非核心優勢的戰場上拉長戰線。 元節智能選擇先從餐飲打包切入具身智能賽道。團隊對西餐Top30的快餐品牌進行深入拆解,發現打包幾乎是所有廚房都無法繞過的通用環節,覆蓋中餐、墨西哥餐等多個品類。 同時,餐飲後廚還不像標準工業產線那樣容易自動化,外賣打包這個環節看起來簡單,實際卻是一種柔性、隨時變化的工作。餐盒形態各異,訂單動態隨機切入,前一分鐘可能處理漢堡,下一分鐘就要打包湯品或小食,很難用一條固定節拍的傳統產線解決。 更重要的是,打包能力背後會沉澱一組原子操作能力。一旦這些能力跑通,後續再做炸薯條、做漢堡等餐飲製作類任務時,底層的大量基礎操作技術是共通的。 事實上,餐飲打包之前並非無人嘗試。疫情期間,美團曾經嘗試過智慧廚房相關業務,王棟也深度參與其中,研究能否打造出一款外賣打包機器人。 但當時,視覺等各項能力還不夠完善。直到今天,王棟覺得這件事終於到了“跳一跳、夠得著”的黃金節點。 在模型路線方面,元節智能奉行“大模型兜底長尾,小模型跑高頻”的實用主義。 針對具身大模型推理慢、過於沉重的痛點,團隊用垂直數據將開源模型蒸餾為多個敏捷小模型組合。日常高頻任務由小模型處理以保證速度與穩定;遭遇長尾未知狀況時由大模型兜底,必要時引入人工遠程介入,並將經驗迴流沉澱,完成數據閉飛輪的持續迭代。 三、海外掘金,用訂閱制撬動數據飛輪 元節智能把商業化第一站,放在了海外。 這個選擇也來自王棟對餐飲生態差異的觀察。“海外餐飲消費者對更傾向於吃一些穩定、相似的東西,對口味的挑剔程度沒有中國消費者那麼高。”他說。 並且,在海外的餐飲生態中,外賣平臺並不像國內這般強勢,可能會更多站在商家和騎手角度考慮。這就意味著,商家更願意為效率改善和人力替代付費,商業模型的賬更容易算得過來。 相比之下,國內餐廳數量多,供給相對充足,餐廳老闆對於機器人這種重資產的付費意願較低。王棟覺得,未來隨著人口結構變化,國內市場也會出現機會,但在現階段,元節智能更適合先在北美把基礎能力做出來,把成本打下來。 商業模式上,元節智能傾向於讓餐廳按月訂閱。原因也很直接:餐廳老闆最關心兩件事,一是用了設備能省多少錢,二是前期投入能不能低一點。 王棟算了一筆賬:如果讓餐廳老闆一上來就掏出數萬美元購買設備,決策週期會拉得很長;但如果轉化為每月兩三千美元的訂閱費用,對比當地一個後廚員工高達七八千美元的綜合成本,商家嘗試的門檻將被降到極低。訂閱效果好,可轉為購買;若想保持現金流穩定,則可以持續訂閱。 這套定價邏輯的核心,不是把機器人賣出去,而是讓客戶更容易邁出應用的第一步。 對於接下來哪些場景做或者不做,王棟有一套清晰的篩選標準,那就是看客戶是不是足夠痛、是否願意付費,以及這件事是否匹配團隊能力。因此,元節智能仍會沿著餐飲大方向走,尤其是商業後廚。 短期內,元節智能的目標是將打包產品打磨到極致,讓用戶願意繼續長期使用。產品紮根餐廳後,也將幫助團隊持續收集真實後廚數據,理解餐廳每天真實發生的動態變化。 當打包能力跑通後,元節智能會再選擇相對長鏈路的任務進行擴展,比如炸薯條、做漢堡等,把更長週期、更復雜流程的能力補上。等產品和技術路徑跑通後,再沿著已經建立的銷售通路進行復制。 在王棟的三年戰略藍圖中,元節智能最終要摸清商業後廚真正需要的“設備全家桶”。這些設備不一定都是長著靈巧手的智能機器人,也可能包含大量傳統、低成本且好用的自動化工具。 元節智能真正想扮演的角色,是通過一套機器人操作中控,讓後廚的所有設備協同運轉,應對堂食、自提、外賣等混合流訂單。 這意味著,元節智能最終想做的,並不是單臺機器人這麼簡單,而是商業後廚裡的智能協同系統,能無縫調配從高到底不同智能程度的設備。 結語:具身智能,並不存在護城河 無論是科技巨頭還是初創黑馬,王棟都不認為有誰真正建立了自己的護城河,因為這是一切都尚未來定型的賽道。 “在絕對的資金量面前,護城河隨時可能被別人踏破,這也是我學到的一個很重要的商業教訓,”王棟說,“所以我還是相信自己什麼都不會。” 這個階段真正重要的,是誰能更快貼近客戶需求,拿到穩定訂單,並在真實場景中持續積累數據、打磨產品、構建能力閉環。 具身智能距離真正的“GPT時刻”顯然還有一段路要走,而王棟覺得,ChatGPT之所以被稱為GPT時刻,本質上是因為它成為了被大眾廣泛接受的C端殺手級應用。而今天的具身智能,還沒有出現類似的應用。家庭場景想象空間很大,但技術成熟度、成本結構、產品體驗和用戶接受度,都還需要時間沉澱。 但行業還沒到GPT時刻,並不意味著具身智能玩家只能在Demo裡徘徊。 王棟選擇先在B端做起來,在通用能力成熟之前,用垂直能力解決特定領域的具體問題。正如在ChatGPT誕生前,AI早已在推薦算法、搜索、廣告等B端場景中創造了數以千億計的商業價值。今天的具身智能,同樣可以先一步步佔領商業後廚。 元節智能的破局路徑具備一定的參考價值:真正的技術顛覆,往往不在於它的姿態有多炫酷,而在於它是否長在物理世界最真實的痛點之上。 具身智能走向產業深處,或許正從後廚裡那雙忙碌打包外賣的機械手開始。
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