麥肯錫：到 2035 年，約 1100 萬美國勞動者或因 AI 替代崗位而需轉行
作者：清源 責編：清源 評論： 9 月 29 日消息，諮詢機構麥肯錫公司的最新研究顯示，未來十年，美國勞動者面臨的最大威脅未必是 AI 帶來的就業災難，更棘手的問題或許是如何幫助數百萬人轉入新的工作崗位。麥肯錫今天（29 日）發佈的報告稱，到 2035 年，大約 1100 萬美國勞動者或因 AI 替代崗位而需要轉行，佔現有勞動力的約 7%。過去，美國每年約有 21.5 萬人轉換職業，未來十年，這一年度人數或增至原來的三倍。職業轉換對許多人並不容易，從報告中獲悉，每 7 名勞動者中有 6 名需要接受大量再培訓，同時還會遭受收入損失。報告指出，勞動者不是可以隨意互換的單位。
就業機會即使很多，如果新崗位要求的技能、資質、工作地點或薪酬結構與原有工作不同，數百萬勞動者依然可能無工可做。麥肯錫發現，最可能需要轉行的全職勞動者主要集中在三類崗位：辦公室和行政支持、零售和銷售、運輸和物流，其中包括客服代表、收銀員和倉庫工人。許多人收入較低，報告預計，低收入勞動者需要轉行的可能性接近高收入者的 8 倍。與許多同類預測一樣，麥肯錫的分析建立在一些難以預判的因素之上：企業採用 AI 的速度、AI 應用會怎樣改變不同行業的用工需求。同時，研究還納入了美國人口老齡化等其他影響勞動力需求的長期趨勢。
由於存在不確定性，報告作者估計，最終需要轉行的勞動者人數或為 600 萬至 1600 萬。投訴水文 我要糾錯 下載APP，簽到賺金幣兌豪禮 相關文章關鍵詞：麥肯錫，人工智能，AI職場我國生成式人工智能用戶規模突破 7 億人，普及率超 50%Anthropic IPO 招股書警示：AI 有可能造成人類滅絕OpenAI 將提供資金併成立工作組，以解決模型入侵澳大利亞政府網站事件微軟報告：全球勞動年齡人口 AI 採用率 2026Q2 達 18.
8%，環比增長 1%哈佛大學心理學家：渲染“AI 末日”無助於應對風險，應審慎開展安全工程20 餘名行業領袖示警“智能爆炸”，Anthropic、OpenAI 高管呼籲關注 AI 自我改進
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