谷歌解散AI系統AlphaFold團隊 將重心放在Gemini上

曾在2024年為Google DeepMind贏得諾貝爾化學獎的AlphaFold團隊，如今已悄然走進歷史。多家媒體報導證實，DeepMind已經解散了這支憑藉人工智慧預測蛋白質三維結構而聲名大噪的核心團隊。這項被視為科學界里程碑的成就，正在由它的締造者逐步拆解重組。AlphaFold的誕生徹底改寫了生物學研究的路徑。2018年首次亮相後，這套系統便以驚人的準確度預測蛋白質摺疊，為藥物開發與疾病理解打開全新大門。

這項突破不僅讓DeepMind執行長戴密斯·哈薩比斯與研究員約翰·江珀共同站上2024年諾貝爾化學獎的頒獎台，也直接催生了專注藥物發現的Alphabet子公司Isomorphic Labs。然而，這場榮耀的背後，一場靜默的組織變革已經進行了超過一年。據了解，AlphaFold論文的大多數原始作者，早在過去一年內就被重新分配到其他團隊。在仍屬於DeepMind全職員工的作者中，近四分之一已經徹底離開公司。留下來的人則被安排進入以Gemini大語言模型為核心的項目，或是酶設計、核聚變、基因體學等全新研究方向；另有部分成員被調往Isomorphic Labs。

DeepMind研究副總裁普什米特·科利的一席話，點破了這場重組的本質。科利原本創立並領導「AI科學」團隊，過去九年一直聚焦重大科學挑戰，讓每個項目都圍繞明確目標運作。但他如今坦言，這項戰略已經改變。DeepMind不再只圍繞蛋白質摺疊這類單一科學問題配置人力，而是將重心轉移到打造「由Gemini驅動、能協助科學家、並最終把科研部分流程自動化」的系統上。與此同時，DeepMind也正在與OpenAI、Anthropic激烈競爭，爭奪最先進的AI智能體領域主導權。最令人矚目的人才流失發生在核心層。

今年稍早，約翰·江珀與另一位AlphaFold研究員阿德勒一同轉入Google內部的「Code Strike」團隊——這是為了追趕Anthropic與OpenAI、專門提升AI程式設計能力而成立的任務小組。然而，就在上個月，江珀正式宣布離職，轉而投效Anthropic；阿德勒與同樣出身AlphaFold團隊的普里策爾也一併跟進。一位不願具名的DeepMind員工透露，這三人都是「關鍵、重要、核心成員」，他們的接連離開在公司內部引發了不小震動。面對外界關注，DeepMind在回應中仍表達了對科學傳統與AlphaFold全球影響力的自豪。

但字裡行間不難看出，那個曾經以「攻克單一重大難題」為榮的實驗室，如今已把最頂尖的頭腦調往通用大模型與AI智能體的戰場。AlphaFold的故事雖然輝煌，卻也正在從專職攻關的項目，逐漸讓位給更為宏大的AI敘事。這項諾獎級的遺產轉向，也反映了整個AI產業的風向變化。從專門模型到通用系統，從單點突破到平台整合，DeepMind的組織調整只是科技巨頭戰略轉型的一個縮影。隨著Gemini成為Google生態的核心，AlphaFold團隊的散落與人才外流，或許正預示著AI科學研究的下一個章節——不再只是解決一個問題，而是打造能解決無數問題的智慧引擎。