智元下架了首席科學家羅劍嵐

重點摘要
智元機器人首席科學家羅劍嵐,從官網合夥人團隊名單中消失了。 36氪旗下「量子位」8月3日傍晚獨家發現,智元機器人官網最新披露的合夥人團隊成員名單,已不再包含羅劍嵐的名字。而在2025年9月智元首次對外公開合夥人團隊時,羅劍嵐的身份赫然在列,職務為「合夥人、高級副總裁兼首席科學家」。這一變化,意味著這家正籌備港股IPO的明星機器人公司,其核心技術領導架構在上市前夕出現了重大調整。 官網名單變動之前,社交媒體上其實已經陸續出現羅劍嵐可能離職的討論。如今,當他的名字正式從智元官方頁面移除,傳聞可謂多了一層最直接的佐證。
智元機器人首席科學家羅劍嵐,從官網合夥人團隊名單中消失了。36氪旗下「量子位」8月3日傍晚獨家發現,智元機器人官網最新披露的合夥人團隊成員名單,已不再包含羅劍嵐的名字。而在2025年9月智元首次對外公開合夥人團隊時,羅劍嵐的身份赫然在列,職務為「合夥人、高級副總裁兼首席科學家」。這一變化,意味著這家正籌備港股IPO的明星機器人公司,其核心技術領導架構在上市前夕出現了重大調整。官網名單變動之前,社交媒體上其實已經陸續出現羅劍嵐可能離職的討論。如今,當他的名字正式從智元官方頁面移除,傳聞可謂多了一層最直接的佐證。
量子位進一步比對後發現,羅劍嵐的個人主頁目前僅保留了「上海創智學院助理教授」的學術身份,其個人簡介中不再提及智元機器人相關職務。與此同時,他的X(原Twitter)主頁簡介,也同樣刪除了智元的職務信息。多個信息源相互印證,羅劍嵐離開智元一事,幾乎已經從傳聞走向了事實。不過,截至發稿,智元機器人官方與羅劍嵐本人均未就此事發表公開聲明。這一人事變動是否以「離職」「卸任」還是其他形式完成交接,具體細節仍有待官方後續確認。但從公開信息呈現的軌跡來看,羅劍嵐從2025年4月正式加入智元,到2026年8月從官網消失,其在這家公司的正式任職時間,約為1年4個月。
回顧羅劍嵐的履歷,可以說是一份標準的「學霸+科研大神」樣本。1993年出生的他,本科畢業於武漢理工大學,2015年前往加州大學伯克利分校深造,師從機器人領域的兩位重量級人物——Pieter Abbeel教授和Alice Agogino教授,並於2020年獲得博士學位。博士畢業後,他進入Google X擔任研究員,與機器人學者Stefan Schaal合作,其間也曾參與DeepMind和Everyday Robots的相關研究工作。離開Google之後,他回到伯克利人工智能研究實驗室(BAIR),加入Sergey Levine團隊從事博士後研究,繼續深耕真實世界機器人強化學習領域。
在伯克利期間,羅劍嵐主導開發了SERL和HIL-SERL兩套備受業界關注的系統。SERL將真機強化學習所需的算法、數據採集、獎勵設計和機器人控制工具整合為一套可複用系統,大幅降低了真機強化學習的落地門檻。HIL-SERL則在此基礎上引入人類干預機制:機器人平時自主探索,只有即將失敗或陷入困境時,才由人類短暫接管。系統利用這些少量但關鍵的糾正數據繼續學習,有效減少了對大量人工示範的依賴。截至目前,他的谷歌學術引用量已達8449次。2025年4月,智元機器人正式宣布羅劍嵐加盟,出任首席科學家,同時由他牽頭組建「智元具身智能研究中心」,負責具身智能前沿算法研發及相關技術的工程化落地。
隨後,他的職務升級為合夥人、高級副總裁兼首席科學家,進入公司的核心管理與技術團隊。這家由「天才少年」稚暉君(彭志輝)聯合創立的公司,在當時無疑希望借助羅劍嵐的學術號召力與技術判斷力,為其具身智能路線提供更扎實的理論底座。在智元任職的一年多時間裡,羅劍嵐幾乎參與搭建了公司圍繞真機強化學習、在線後訓練和世界模型方向上的整條研究主線。他推動真機強化學習進入工業裝配場景,通過SOP和LWD等系統打通了機器人部署、數據回傳與模型更新的閉環。此外,藉助τ0-WM等項目,他嘗試將未來預測和執行前評估接入機器人控制,讓機器人的部署過程本身,成為下一輪學習的起點。
就在上週,羅劍嵐還在X上宣傳其在智元的VLA(視覺-語言-動作模型)相關工作,可見直至事發前,他仍在正常推進手頭的研究項目。值得注意的是,此次疑似人事變動發生的時間點頗為微妙。2026年7月24日,智元創新剛剛對外確認公司已啟動赴港上市流程。在IPO籌備的關鍵窗口期,負責底層技術路線的首席科學家突然從官網「消失」,這在公司治理和市場信心層面,無疑會引發外界諸多猜測。從行業視角來看,人形機器人賽道正處於從實驗室走向量產的關鍵轉折期。頭部公司之間的競爭,除了比拼硬件迭代速度,更在暗戰於具身智能大模型的數據積累與算法壁壘。
羅劍嵐所代表的「真機強化學習派」,被視為解決機器人泛化能力稀缺問題的重要路徑之一。他的離開,對智元而言,意味著在衝擊港股上市前,需要重新梳理技術領軍人物安排與對外講述的「技術故事」。截至發稿,智元機器人官方微信公眾號及官網並未對羅劍嵐的去留發布任何公告。考慮到上市公司信息披露的合規要求,若羅劍嵐確實離職,智元或許會在後續的招股說明書或官方聲明中作出更詳細的說明。而在這之前,外界只能從官網的一處「下架」,窺見這家明星獨角獸內部正在發生的悄然變化。
Related
相關文章

一年砸下110億美元,比紅杉還兇,白宮才是AI圈最猛投資人
美國白宮過去一年在AI領域投入110億美元,規模超越紅杉資本等傳統創投,顯示政府正以國家級資源全面押注AI產業。這筆資金分散於多個聯邦機構,涵蓋基礎模型訓練、醫療及氣候應用等關鍵環節,並強調負責任AI開發。此舉反映美國對維持全球AI領導地位的危機感,但也引發市場機制扭曲與技術商業化延緩的疑慮。

一口氣發佈三款教育插件,OpenAI教育產品再升級
OpenAI 推出三款教育插件,分別為課程助手、作業輔導員與互動學習夥伴,旨在協助教師備課與學生自主學習。這些工具整合至教育版平台,強調引導式學習而非直接給答案,並內建防護機制避免學生過度依賴。OpenAI 計畫未來加強多語言支援與特殊教育需求,持續深化教育科技布局。

騰訊、字節、阿里,搶著給打工人配「AI助理」
騰訊、字節跳動與阿里巴巴三大中國科技巨頭,近期紛紛推出或升級企業級AI助理,目標是提升白領工作效率。各家AI助理的競爭重點從回答問題轉向執行任務,並分別強調跨應用串聯、主動式智慧與企業級安全等不同特色。儘管面臨資料隱私與AI幻覺等挑戰,但市場調查顯示超過六成中國企業計劃在一年內導入AI辦公工具。

推行AI提效後,策劃們開始加班趕工期
當AI開始重寫小遊戲生產流程,真正的變化何時發生?這個問題在近期引發了業界廣泛討論。隨著人工智慧技術逐步滲透進創意與策劃領域,許多公司開始導入AI工具來提升工作效率,然而實際情況卻與預期有所出入。部分策劃人員反映,在推行AI提效後,他們不僅沒有減少工作量,反而因為系統調整與流程磨合,導致加班趕工期的現象頻繁出現。 這場變革的起點,源自於企業對AI生產力的高度期待。許多遊戲開發與內容製作公司,尤其是中小型團隊,紛紛導入AI輔助工具,試圖透過自動化生成文案、腳本、美術素材甚至程式碼,來縮短專案週期。

DeepSeek大漲價,Token價格戰終於要結束了?
DeepSeek大幅調漲API服務價格,引發市場對AI模型價格戰是否結束的討論。業界分析指出,漲價反映營運成本壓力與市場定位調整,可能代表中國AI產業從低價競爭轉向追求盈利與可持續發展。未來競爭焦點將從價格轉向模型效果與生態系統完整性,但漲價能否終結價格戰仍取決於市場供需與競爭對手反應。

狂攬130億!英偉達投的AI基建獨角獸又融資了
澳洲AI基礎設施獨角獸Firmus宣布完成20億美元(約136億人民幣)戰略股權融資,現有投資方英偉達與Coatue持續參投,並新增黑石旗下基金及Jane Street。該公司專注於設計、建設及營運AI工廠,核心產品HyperCube整合供電、液冷與伺服器機架,並提供GPU雲端算力服務。英偉達透過股權投資與技術合作,協助Firmus擴張亞太地區AI數據中心,同時擴大其晶片與計算架構的市場覆蓋。