北大才女翁荔再次轉身:因身體嚴重透支辭別AI創業,一句"以人為本"戳中行業痛點

2026年7月28日 08:023900 次瀏覽

重點摘要

OpenAI 前研究與安全副總裁翁荔因身體嚴重透支,宣布辭去 Thinking Machines Lab 聯合創始人職務,坦言過去七個月生病頻率超乎以往。她強調「值得構建的未來,是以人為本」,並表示將尋找工作節奏穩定的機構,不再承受創業高壓。此舉反映當前 AI 創業圈高估值、高壓力的行業現象。

站內 AI 整理稿

OpenAI 研究與安全副總裁、Thinking Machines Lab 聯合創始人翁荔(Lilian Weng)近日在社群平台 X 上正式宣布離職,結束她在 AI 安全領域長達七年的高強度奔走。這位畢業於北京大學、後在矽谷站上頂尖地位的華人科學家,在離別信中坦言,過去七個月生病的頻率遠超過人生任何階段,持續的壓力與工作量已超過身體所能承受的極限。她直言,自己曾考慮轉為職責範圍較窄的崗位,但幾經權衡後認為,如果不能對應負責的工作百分之百投入,就代表沒有做好這份工作。這番話不僅道出個人取捨,也為當前 AI 創業圈「高估值、高壓力、高消耗」的現實寫下最直接的註腳。

翁荔在信中留下一句意味深長的話:「值得構建的未來,是以人為本。」她同時透露,後續希望加入工作節奏穩定、職責劃分清晰的機構,不再以聯合創辦人身份承擔創業公司的高壓節奏。Thinking Machines Lab 創辦人兼執行長米拉·穆拉蒂(Mira Murati)隨即在她推文下公開回應,認可翁荔將身體健康置於首位的選擇,並致謝她任職期間為公司作出的全部貢獻。穆拉蒂的正面回應,也讓外界看到這家新創公司內部對創辦人身心狀態的重視。翁荔的履歷可謂 AI 領域華人科學家的標竿。

她於 2018 年加入 OpenAI,從機器人團隊起步,隨後從零組建並領導超過 80 人的安全系統團隊,深度參與 GPT-4、GPT-4o 及 o1 等核心模型的安全研發工作。2024 年 8 月,她升任 OpenAI 研究與安全副總裁,但在同年 11 月便離開 OpenAI。2025 年 2 月,她與 OpenAI 前技術長穆拉蒂等人共同創辦 Thinking Machines Lab,公司於 2026 年 7 月剛完成 20 億美元種子輪融資,投後估值已達 120 億美元。

就在公司估值一路飆升的時刻,這位聯合創辦人卻因身體亮起紅燈選擇急流勇退,這個反轉本身或許比任何行業報告都更能揭示當前 AI 創業圈的深層問題。翁荔從北大到矽谷的七年,可謂一路狂奔。她在 OpenAI 期間,從機器人團隊起步,逐步建立起業界矚目的安全系統團隊,負責多個重要模型的安全把關。這份工作不僅需要深厚的技術底子,更需要對 AI 倫理與風險有高度敏感度。然而,長期處於高壓環境,最終讓她的身體發出警訊。她在離職信中沒有細數具體病痛,但「過去七個月生病的頻率超過人生任何時期」這句話,已足以讓許多同行感同身受。值得注意的是,翁荔並非沒有嘗試調整。

她曾考慮轉為職責範圍較窄的崗位,希望透過縮小工作範疇來減輕負擔。但經過深思熟慮,她認為如果不能對自己應負責的工作百分之百投入,就代表沒有做好這份工作。這種對自我要求的極致,也正是許多 AI 從業者共同的寫照。然而,當身體負荷達到臨界點,再強的使命感也需要讓步。「值得構建的未來,是以人為本。」這句話在翁荔的離別信中顯得格外沉重。她沒有直接批評任何公司或制度,但這句話卻像一面鏡子,映照出 AI 產業在追求技術突破與商業價值時,往往忽略了最根本的人——包括產品使用者,也包括開發者自身。翁荔的選擇,也讓外界開始重新審視 AI 創業圈「拚命」文化是否值得持續。

Thinking Machines Lab 在 2026 年 7 月完成 20 億美元種子輪融資,估值達 120 億美元,顯示市場對其技術與團隊的高度期待。然而,聯合創辦人卻在融資完成後不久因健康因素離職,這對公司短期營運勢必帶來影響。不過,穆拉蒂的公開回應展現了管理層對創辦人健康的重視,也讓外界對公司後續的穩定性抱持審慎樂觀的態度。翁荔的下一步尚未明朗,但她明確表示希望加入工作節奏穩定、職責劃分清晰的機構,且不再以聯合創辦人身份承擔創業公司的高壓節奏。這番話也暗示,她可能傾向於加入大型企業或研究機構,而非再次投身新創。

對於一位在 AI 安全領域擁有深厚經驗的科學家而言,這樣的選擇或許更能讓她在專業上持續貢獻,同時兼顧生活品質。從更大的視角來看,翁荔的離職並非孤立事件。近年來,AI 領域頂尖人才因 Burnout 而離開高壓崗位的案例層出不窮。從 OpenAI 前首席科學家伊爾亞·蘇茨克維(Ilya Sutskever)轉向創辦保密實驗室 SSI,到多位業界領袖選擇減緩步調,都顯示出這個行業正處於一個轉折點。當技術發展速度遠超過人類生理與心理的承受能力,如何平衡創新與可持續性,已成為所有 AI 公司必須面對的課題。翁荔的離職信雖短,但字字句句都觸動了許多 AI 從業者的心。

她在信中沒有怨懟,只有對未來的期許與對健康的覺悟。那句「以人為本」,不僅是對 AI 產品設計的提醒,更是對整個產業文化的反思。或許,當更多頂尖人才願意公開談論身心的極限,這個行業才可能真正走向健康與永續的發展道路。目前,Thinking Machines Lab 仍在正常運作,穆拉蒂將繼續帶領團隊推動 AI 安全與模型研發。翁荔的離去雖然令人惋惜,但她留下的安全系統經驗與團隊基礎,仍將是公司的重要資產。而對於翁荔本人來說,按下暫停鍵或許只是為了走更長遠的路。外界也期待她養好身體後,能以更適合自己的方式,繼續在 AI 安全領域發揮影響力。

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